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Reiss-Motivation-Profil

Das Reiss Profil: (RMP)

Individuelle Fähigkeiten nutzen, Anlagen entwickeln! Und falls es Ihren Bedürfnissen entspricht - am Eis radfahren!

Professor Dr. Steven Reiss hat in umfassenden Studien ein Motivations-Erhebungs-Verfahren entwickelt (das RMP - Reiss Motivation Profile), welches nicht nach dem Verhalten, sondern nach dem „warum“ hinter dem Verhalten fragt. Ganz anders als herkömmliche Persönlichkeitstests setzt das RMP direkt am Charakter (dem Geprägten) an und ergründet somit die wesentlichen und unveränderlichen Aspekte der Persönlichkeit.


Wissenschaftlich fundiert (mehr als 8000 Probanden, statistische Auswertung mittels Faktorenanalyse) lassen sich anhand des Reiss Profils 16 verschiedene Lebensmotive (basic desires) unterscheiden:

Macht, Unabhängigkeit, Neugier, Anerkennung, Ordnung, Sparen, Ehre, Idealismus, Soz. Beziehungen, Familie, Status, Rache, Eros, Essen, Körperliche Aktivität, Ruhe.


Die Ausprägung dieser 16 Motive ist bei jedem Menschen unterschiedlich. So wie es einen unverwechselbaren, individuellen Fingerabdruck gibt, so ist auch die Zusammensetzung unserer Lebensmotive einzigartig. Entsprechend differenziert sind die Aussagen der RMP zur individuellen Motivation, der Wertehaltung und dem Verhalten. Das macht das Reiss Profil auch so einzigartig unter den Persönlichkeitstests – es hebt die Individualität des Einzelnen hervor, anstatt eine neue Typologie des Menschen vorzunehmen.


Sie erkennen, was in Ihrem Leben wirklich wichtig ist und wie Sie ein erfülltes, zufriedenes Leben führen können!

 

Das Testsystem im Einsatz (Versionen & Kosten)

Um Ihnen die Handhabung des Reiss Profils so benutzerfreundlich wie möglich zu machen, wird Ihnen das Reiss Profil im Internet zur Verfügung gestellt – Sie können es ausfüllen, wann und wo immer Sie gerne möchten.

Es gibt drei Versionen des Reiss Profils
a. die Vollversion mit allen 16 Lebensmotiven
b. die Businessversion mit 15 Lebensmotiven (außer Eros)
c. die Businessversion mit 13 Lebensmotiven (außer Eros, Essen, Familie)

Für die Erstellung Ihres persönlichen Reiss Profils inklusive eines einstündigen Beratungsgespräches verrechne ich € 290,-- inkl. Ust.

So kurz und so einfach erfahren Sie mehr über Ihre Lebensmotive!

Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf.

 

Weiterführende Informationen:

 

Die Ethik:

Das Reiss Profil Wege zur Selbstakzeptanz und zu Toleranz und Respekt im Umgang mit anderen. Es gibt weder ein „gutes“ - noch ein „schlechtes“ Profil, sondern immer nur die Ausprägung eines individuellen Charakters. Und gerade die unterschiedlichen Motivationen können im gemeinsamen Leben und Arbeiten als gute und notwendige Ergänzung zum eigenen Antrieb erfahren werden.

Ich bin davon überzeugt, dass der Einsatz des Reiss Profils meinen Kunden Wege zu mehr Selbstakzeptanz, Respekt und Toleranz im Umgang mit anderen aufzeigt – eine Wertehaltung, der ich mich selbst verpflichtet fühle.

 

Einsatzfelder und Anwendungsbereiche:

Das Reiss Profil eignet sich besonders gut als Instrument der Selbstreflexion der eigenen Handlungs-, Antriebs- und Motivationsmuster.

Es kann überall dort eingesetzt werden, wo die eigenen Verhaltensweisen und deren zugrundeliegenden Motivatoren ein wichtiges Thema sind – sowohl im Privat- als auch im Berufsleben. Im Unternehmen, in der Familie, in der Partnerschaft, bei der Ernährung, beim Sport und in der Kindererziehung. Überall dort, wo es wichtig ist, die eigenen Verhaltensmuster, aber auch die anderer Menschen zu verstehen, um eine gute Zusammenarbeit und Beziehung zu ermöglichen helfen die Erkenntnisse aus dem Peiss Profil.

 

Privat:

Coaching

Work-Life-Balance

Selbsterkenntnis

Potentialentwicklung

 

Business:

Führungskräfte-Entwicklung

Teambuilding

Motivation im Unternehmen

Personal- und Organisationsentwicklung

 

Was bringt das Reiss Profil für mich?

Wozu sollten Sie sich mit Ihren persönlichen Lebensmotiven auseinandersetzen?

 

Nun, da gibt es eine ganze Reihe von Punkten:

Sie werden verstehen, warum Sie immer wieder in ähnliche Situationen geraten.

Sie werden Ihre eigenen Gefühle, Handlungen und Präferenzen besser verstehen.

Sie werden auch andere Menschen besser verstehen lernen und erfolgreicher kommunizieren und zusammenleben können.

Führungskräfte bekommen eine neue Sichtweise zum Thema Motivation der MitarbeiterInnen und auch in Hinblick auf effizientes Teambuilding.

Sie erkennen, was in Ihrem Leben wirklich wichtig ist und wie Sie ein erfülltes, zufriedenes Leben führen können!